Lucrează ca specialist în împrumuturi

Creșterea pieței financiare și popularitatea produselor de credit în rândul populației determină noi solicitări de specialiști în sectorul bancar. Cea mai mare cerere în instituții bancare pentru experți în împrumuturi sau specialiști în împrumuturi către persoane fizice.

Poziția unui specialist în împrumuturi este cea mai numeroasă dintre profesiile bancare, deoarece angajații lucrează nu numai în sucursalele și sucursalele băncilor, ci și în magazinele de vânzare cu amănuntul, în oficiile de vânzări bancare cu amănuntul, în centrele de credit ipotecare și specializate. Succesul și profitabilitatea portofoliului de credite depind de calificările și competența specialiștilor.

În ciuda importanței muncii, chiar și studenții fără experiență de muncă pot solicita un post vacant. O astfel de discriminare a băncilor este asociată cu deficitul de personal și extinderea periodică a rețelei de puncte de vânzare. Pentru angajații începători, această poziție este un început excelent pentru o carieră în bancă.

Prioritatea pentru un post vacant este acordată candidaților cu studii superioare economice. După aprobarea cererii, va trebui să urmați un stagiu de două săptămâni la bancă pentru a studia specificul activității unui expert de împrumut. Un angajat cu mai multă experiență îl va introduce pe noul venit în programe speciale, sisteme de evaluare a punctajului și va învăța elementele de bază ale documentației și raportării.

Aptitudini, cunoștințe, calități personale și responsabilități

Cunoașterea programelor de bază pentru computer, abilitățile de internet, capacitatea de a gestiona e-mailul și alte mijloace de comunicare instantanee vor fi utile. În timpul stagiului, va trebui să studiați cu atenție ofertele curente ale băncii și produsele de împrumut. În conformitate cu condițiile și caracteristicile lor, un test sau examen este organizat pentru a trece perioada de probă.

Există o listă de caracteristici individuale și trăsături personale care sunt necesare în activitatea eficientă și de succes a unui specialist în împrumuturi. Acestea includ:

• Memorie bună;
• Capacitatea de a exprima corect gândurile;
• Gândire logică și rațională;
• Simț comun;
• Sociabilitate și capacitatea de a menține feedback;
• Lipsa fricii de oameni.

Poziția cea mai scăzută în departamentul de împrumuturi a băncii va ajuta la dobândirea abilităților de a lucra cu potențiali debitori, la înțelegerea specificului politicii interne, a standardelor de afaceri și a tehnologiilor de servicii pentru clienți.

Principalele îndatoriri ale unui agent de credite sunt evaluarea riscurilor și analiza potențialilor clienți. Un specialist în împrumuturi nu trebuie doar să vândă produse, ci este obligat să ofere cea mai bună opțiune pentru client, pe baza solvabilității și securității sale. Profesia are nevoie de capacitatea de a lua rapid decizii, de a analiza situația și de a calcula opțiuni pentru dezvoltarea evenimentelor atunci când construiți relații pe termen lung cu clienții.

Oportunități de carieră

Puteți rămâne în această poziție câțiva ani, cu toate acestea, angajații de succes se îndreaptă rapid pe scara carierei. Șase luni mai târziu, perspectivele se pot deschide pentru a deveni manager sau ofițer de împrumut senior și să preia conducerea specialiștilor obișnuiți sau a stagiarilor. Pentru a face acest lucru, avem nevoie de o tendință către munca managerială și leadership, va trebui să studiem perfect nuanțele împrumutului acordat persoanelor fizice, să putem organiza activitatea subordonaților, să găsim un limbaj comun cu clienții și membrii echipei și să fim proactivi.

Următoarea etapă de carieră pentru un angajat inteligent în creditarea cu amănuntul va fi numirea persoanelor juridice și a clienților corporativi la departamentul de creditare. Oportunitățile de carieră ale unui expert în colaborarea cu persoane private sunt limitate de avansarea orizontală, de exemplu, de la direcționarea împrumuturilor pentru consumatori către sectorul ipotecar. În departamentul de împrumuturi către persoane juridice, puteți ajunge la un expert în evaluarea și analiza finanțării proiectelor de afaceri.

Vârful creșterii pentru ofițerul de credite este poziția de șef al departamentului de creditare a anumitor categorii de clienți sau de șeful sectorului de credite într-o divizie separată sau reprezentanța regională a băncii. Există o altă opțiune de dezvoltare - să mergeți la o companie care acționează ca un broker de credit sau să vă creați propria companie.

Dacă obiectivul inițial este să lucreze în domeniul brokerajului de credit, este mai bine să lucrați în prealabil la mai multe bănci, să faceți cunoștințe și contacte într-un mediu profesionist pentru a simplifica monitorizarea pieței și construirea de acorduri de parteneriat.